招聘管理操作手册.pdfVIP

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招聘管理操作手册

人力资源部

第一部分招聘计划的设计3

第二部分招聘流程的设计8

第三部分面试题库的设计15

第部分招聘的后续工作26

第五部分内部人才推荐31

第六部分招聘管理附表33

第一部分招聘计划的设计

一.招聘计划制作流程

1人力资源部分析人员供求矛盾

•用人部门需求

•公司业务、人员

该用户很懒，什么也没介绍

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