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续约劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方续约劳动事项达成以下协议：

一、续约期限

1.本合同续约期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在续约期间继续担任________职位，负责________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方续约期间的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行约定。

2.甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.在合同期限内，乙方如有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

续约劳动合同范本（二）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方从事相关工作达成以下续约劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同续约期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在续约期间继续担任______职位，从事______工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在续约期间的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现另行计算。

2.甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，完成工作任务。

2.乙方不得违反国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

九、劳动合同的解除和终止

1.本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定执行。

2.乙方在劳动合同期限内，如出现以下情况，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜