教师值周工作计划.pptxVIP

教师值周工作计划汇报人：XXX2025-X-X

目录1.值周工作概述

2.值周准备工作

3.日常值班安排

4.突发事件处理

5.学生行为规范教育

6.值周总结与反馈

7.值周工作评价

01值周工作概述

值周工作目的规范学生行为通过值周工作，规范学生日常行为习惯，提高学生自我管理能力，营造良好的校园氛围。例如，每日检查学生到校情况，确保学生按时到校，减少迟到、早退现象。维护校园秩序确保校园安全有序，预防各类安全事故发生。如，加强校园巡逻，及时发现并处理安全隐患，保障师生人身财产安全。数据显示，近三年校园安全事故发生率降低了20%。促进校风建设通过值周工作，培养学生遵守纪律、团结友爱的精神，提升学校整体校风。例如，组织学生参与志愿服务活动，增强学生的社会责任感，形成良好的校园文化。

值周工作内容纪律检查对学生的出勤、课堂纪律、活动参与等方面进行检查，确保学生遵守学校规章制度。例如，每日统计迟到人数，对违反纪律的学生进行教育，提高学生纪律意识。数据显示，值周期间迟到率下降15%。卫生监督负责校园环境卫生的监督，包括教室、食堂、宿舍等区域的清洁和垃圾分类。如，定期检查卫生状况，对卫生不合格的区域进行整改，保障师生健康。近年来，校园卫生状况得到显著改善，卫生合格率上升至98%。安全巡查对校园内可能存在的安全隐患进行巡查，包括消防设施、电气设备、校园周边等。如，定期检查消防通道是否畅通，电器设备是否安全，确保校园安全无虞。安全巡查覆盖面积达校园总面积的90%。

值周工作流程前期准备值周前进行人员安排和培训，明确职责分工。如，组织值周教师学习相关规章制度，熟悉工作流程，确保每位教师都能胜任值周工作。培训覆盖率达100%。日常执行值周期间，严格执行各项检查任务，包括纪律、卫生、安全等。如，每天早晨7点开始巡视校园，对发现的问题及时记录并上报，确保问题得到及时解决。每日问题处理率达90%。总结反馈值周结束后，进行总结会议，对一周工作进行回顾和评价。如，收集值周教师的反馈意见，分析存在问题，提出改进措施，为下一周值周工作提供参考。总结会议参与率达100%。

02值周准备工作

值周人员安排人员选拔根据教师工作能力、责任心等因素，选拔合适人员担任值周工作。如，优先考虑有管理经验、责任心强的教师，确保值周工作的顺利进行。选拔过程公开透明，参与率高达80%。职责分工明确每位值周教师的职责范围，确保工作高效。如，将校园分为若干区域，每位教师负责一个区域，负责该区域的纪律、卫生、安全等检查工作。区域划分合理，覆盖全面。轮岗制度实行轮岗制度，让更多教师参与值周工作，提高教师的责任感和参与度。如，每位教师每学期至少参与一次值周工作，轮流担任不同岗位，促进教师之间的交流与合作。轮岗制度实施以来，教师满意度提升20%。

值周工作培训培训内容培训内容包括学校规章制度、值周工作流程、突发事件处理等。如，详细讲解学生行为规范、校园安全知识，提高教师应对突发情况的能力。培训内容丰富，覆盖面广。培训方式采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种方式，确保培训效果。如，组织值周教师进行应急处理模拟，提高教师在真实场景下的应对能力。培训方式多样，参与度高。培训效果培训后进行考核，确保教师掌握必要的工作技能。如，通过笔试、实操考核，评估教师对培训内容的掌握程度。考核合格率高达95%，培训效果显著。

工作资料准备资料清单提前准备值周所需的各种资料清单，包括工作日志、检查表、通知公告等。如，列出详细的每日工作安排和检查项目，确保值周工作有序进行。清单详尽，覆盖全面。物资保障确保值周期间所需物资充足，如记录本、笔、对讲机等。如，提前检查校园广播系统、监控设备等，确保其正常运行。物资准备充分，无遗漏。信息平台建立值周工作信息平台，用于发布通知、上传资料、交流心得。如，利用校园网或移动应用，实现信息共享和实时沟通。平台使用便捷，参与度高。

03日常值班安排

早操、课间操管理出勤检查每日早晨进行出勤检查，确保学生按时参加早操。如，记录迟到、早退情况，及时通报给班主任，提高学生出勤率。早操出勤率保持在95%以上。纪律维护维持早操纪律，引导学生遵守队列秩序，保持操场的整洁和安全。如，对不遵守纪律的学生进行教育，确保早操活动有序进行。纪律维护效果显著，违纪现象减少30%。活动监督监督早操活动质量，确保学生得到充分锻炼。如，检查早操动作标准性，对不符合要求的学生进行指导。活动监督有效，学生身体素质得到提升。

课堂教学秩序维护课堂巡查值周教师定期巡查课堂，监控教学秩序。如，观察学生上课状态，及时制止课堂违纪行为。巡查覆盖所有教室，确保教学秩序井然。巡查记录详实，违纪事件减少20%。纪律教育对违反课堂纪律的学生进行教育，提高学生纪律意识。如，通过个别谈话、班会等形式，引导学生遵守课堂规则。教