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事业单位聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

兹有甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的工作岗位，具体岗位为__________。

1.2本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、政策及甲方各项规章制度，服从甲方管理。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训、考核活动，不断提高自身业务水平。

三、工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、办公用品等。

3.2甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买相应的社会保险。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按照国家规定及甲方财务制度执行。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

4.3甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。

五、合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、政策及甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排；

（5）乙方连续旷工超过__________天，或者一年内累计旷工超过__________天；

（6）乙方因个人原因提出解除合同。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供工作条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方体检报告

8.乙方工资支付明细表

9.乙方奖励明细表

10.乙方离职证明

11.乙方必威体育官网网址协议

12.乙方劳动合同续签协议（如有）

13.乙方离职交接清单

14.乙方离职原因说明

15.乙方离职手续办理清单

16.乙方离职补偿协议（如有）

17.乙方离职后联系方式变更通知

18.乙方离职后必威体育官网网址协议续签协议（如有）

19.乙方离职后必威体育官网网址协议解除协议（如有）

20.乙方离职后其他相关协议（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，以及丙方作为第三方参与并提供相关服务的协议，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的工作岗位，具体岗位为__________。

1.2本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、政策及甲方各项规章制度，服从甲方管理。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训、考核活动，不断提高自身业务水平。

2.4丙方作为第三方，负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及设备维护等服务。

三、工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、办公用品等。

3.2甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买相应的社会保险。

3.3丙方应按照合同约定，及时提供乙方所需的专业培训、技术支持及设备维护等服务。

四、工资及福利待