2025年度酒店健身中心教练及员工劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度酒店健身中心教练及员工劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

2.乙方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方拥有酒店健身中心，为提高健身中心的服务质量和员工福利，甲方决定与乙方签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，确保双方在共同合作中实现共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，旨在规范甲乙双方在酒店健身中心工作的劳动关系。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同所述“教练”指具备专业健身技能，负责指导客户进行健身锻炼的人员；“员工”指在酒店健身中心从事其他工作的非教练人员。

3.2关键词解释

（1）劳动合同：指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》签订的具有法律效力的书面协议。

（2）工作时间：指乙方在甲方指定的地点、按照甲方规定的时间从事工作的期间。

（3）工资待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素给予乙方的劳动报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和酒店健身中心的相关规章制度。

（2）甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训、考核、奖惩等。

（3）甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资待遇。

（4）甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应遵守国家法律法规和酒店健身中心的相关规章制度，服从甲方的工作安排。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露。

（4）乙方应按时参加工作，不得无故缺勤。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同履行地点

乙方应在甲方指定的酒店健身中心工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同到期自然终止；

（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（3）乙方因违反国家法律法规或酒店健身中心的相关规章制度，被甲方解除劳动合同；

（4）甲方因经营需要或不可抗力因素，提前终止劳动合同。

6.3终止程序

（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；

（2）乙方提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请；

（3）甲方因乙方违反规定解除合同，应提前____天书面通知乙方；

（4）甲方因经营需要或不可抗力因素提前终止合同，应提前____天书面通知乙方。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿；

（2）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续；

（3）合同终止后，双方不得再行追究对方责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素确定。

（2）加班费：按照国家规定和甲方内部规定，对乙方加班支付的报酬。

（3）奖金：根据乙方的工作业绩和公司年度考核结果，给予的奖励。

（4）社会保险和公积金：按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。

（5）其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利等。

7.2支付方式

（1）基本工资、奖金等按月支付。

（2）社会保险和公积金按月缴纳。

（3）其他福利按照甲方规定的时间和方式支付。

7.3支付时间

甲方应在每月的____日前，将乙方上一个月的工资和福利支付到乙方指定的银行账户。

7.4支付条款

（1）甲方支付给乙方的工资和福利，应确保准确无误。

（2）乙方应提供准确的银行账户信息，以便甲方及时支付。

（3）如因乙方提供错误信息导致甲方无法支付，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方工资和福利的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的____%计算。

（2）甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿，补偿金额按乙方在本合同期内应得工资总额的____%计算。

8.2乙方违约

（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方经营秩序的，甲方有权扣除相应工资。

（2）乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支