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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度2025年度教师专业发展培训合作合同1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训对象及条件

3.1培训对象

3.2培训条件

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训师资及安排

6.1师资力量

6.2师资安排

7.培训资料及设备

7.1培训资料

7.2培训设备

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.合同变更及解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同生效条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1甲方法定名称：教育局

1.1.2甲方法定地址：省市区路号

1.1.3乙方名称：教师专业发展中心

1.1.4乙方地址：省市区路号

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.1.1提高教师教育教学能力

2.1.2促进教师专业成长

2.1.3培养教师创新意识和团队协作精神

2.2培训内容

2.2.1教育教学理论

2.2.2教学方法与技巧

2.2.3教育信息化技术应用

2.2.4教师心理健康与职业素养

3.培训对象及条件

3.1培训对象

3.1.1市各级各类学校在岗教师

3.2培训条件

3.2.2能够积极参加培训活动

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.1.12025年全年，每周六、日

4.1.2具体时间安排以培训日程为准

4.2培训地点

4.2.1市教师培训中心

4.2.2其他合作培训机构

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额为人民币万元整

5.2支付方式

5.2.1乙方在合同签订后一个月内向甲方支付培训费用总额的50%

5.2.2剩余50%培训费用在培训结束后一个月内支付

6.培训师资及安排

6.1师资力量

6.1.1甲方提供具备丰富教育教学经验和专业背景的讲师

6.1.2乙方负责邀请国内外知名专家学者参与培训

6.2师资安排

6.2.1甲方负责师资的选拔和培训

6.2.2乙方负责师资的邀请和协调

7.培训资料及设备

7.1培训资料

7.1.1甲方提供培训所需教材、讲义等资料

7.1.2乙方负责制作培训课件、宣传资料等

7.2培训设备

7.2.1甲方提供培训场所的投影仪、音响设备等

7.2.2乙方负责提供培训所需的笔记本电脑、电子白板等设备

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.1.1采取理论考试、教学实践、小组讨论等多种形式

8.1.2理论考试占总成绩的30%，教学实践占总成绩的40%，小组讨论占总成绩的30%

8.2评价标准

8.2.1理论考试：根据考试成绩评定优秀、良好、合格、不合格

8.2.2教学实践：根据教学设计、课堂表现、教学效果等进行评价

8.2.3小组讨论：根据参与度、贡献度、团队合作精神等进行评价

9.合同变更及解除

9.1变更条件

9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更

9.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件

9.2解除条件

9.2.1出现不可抗力因素，致使合同无法履行

9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1未按时支付培训费用

10.1.2未按约定提供培训师资或资料

10.1.3未按约定履行合同其他义务

10.2违约责任

10.2.1违约方应承担违约责任，支付违约金

10.2.2因违约造成的损失，违约方应予以赔偿

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

11.1.2合同内容及相关信息

11.2必威体育官网网址义务

11.2.1双方应对必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址

11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.