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通用的财务个人工作计划（通用33篇）

通用的财务个人工作计划篇1

计划是指根据对组织外部环境与内部件的分析，提出在未来一定时期内要达

到的组织目标以及实现目标的方案途径。以下是小编收集的公司财务个人工作计

划，希望大家认真阅读!

20__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和

加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制

度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订__年的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续

教育，但是__年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部必威体育精装版发布公告：__年

财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财

务部__年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务

人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握

和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则

等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况

报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业

务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加

强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报

交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

回顾过去，展望未来，资源与环境学院财务部在不断成长。新的一年里，财务

部在保证工作顺利进展并取得长足进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持上一年的

昂扬斗志，同时不断发现并弥补工作中的不足，在保证作为社团学生会财务机构正

常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次。为此，我们做出如下规划：

一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

1.按照财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

2.积极提供全面准确的经济分析和建议，为院领导的决策当好参谋。

3.新的一年，强化财务人员加强研究与学习，加强各部门各项工作的联系和协

调，为各项工作的顺利进行做好资金保障。4.保护、管理好固定资产，做好成本预

算，合理调度资金。做到利益最大化。

二、不断改进，适应财务部发展需要

1.健全和完善财务审核制度，在原创财务核算的基础上，根据学院资金分配，

合理使用资金，做到效果最大化。

2.合理分配给副部、干事工作。积极培养和锻炼财务部新人，加强团队意识，

强化创新思维。

3.规范建立财务档案，提高信用度。

4.加强与各部门的交流与合作，共同完善资金支出例，做好本职工作。

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

岗位职责：

财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预

算。

会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报

表。

出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完

善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工

作有一个更加规范、完善的制度环境。

3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核

算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强

化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司

的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观

念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队

伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日

常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工