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养生员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于甲方为从事养生行业的企业,乙方愿意接受甲方的聘用,从事养生相关工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为________________年,自年月日起至年月日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的地点和时间内,按照甲方的要求,从事养生相关工作。
2.乙方应遵循甲方的规章制度,遵守职业道德,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行________________制的工时制度。
2.乙方每周工作________________小时,每周至少休息________________小时。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和行业标准,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:________________元/月;
(2)岗位工资:________________元/月;
(3)绩效工资:________________元/月;
(4)加班工资:________________元/小时。
2.甲方应按月足额支付乙方劳动报酬,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫或变相强迫乙方劳动的;
(4)其他违反法律法规和合同约定的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(养生服务提供商):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
乙方(养生服务执行者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(养生服务第三方合作机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
鉴于甲方作为养生服务提供商,需要专业养生服务执行者乙方提供养生服务,为保障甲方的权益,同时引入丙方作为第三方合作机构提供支持和服务,经三方协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为________________年,自年月日起至年月日止。
2.合同期满后,如三方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的地点和时间内,按照甲方的要求,提供养生服务。
2.乙方应遵循甲方的规章制度,遵守职业
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