节后复工安全教育培训2025.pptxVIP

;;10/100;您能接受

事故背后的代价吗？？？？;安全，就是家人所有的期盼;10/100;12月3日，中储粮金乡县一项目拆除仓顶伞型桁架坍塌，造成6人死亡！;11月20日，陕西神木市德润炭质还原剂有限公司发生炸裂事故，造成4人死亡！;8月19日，宁夏顺邦达新材料有限公司发生较大爆燃事故，造成5人死亡！;2024年7月28日21时30分许，重庆市渝北区农家乐食品有限公司发生一起较大中毒和窒息事故，造成3人死亡。

初步判断事故直接原因为：污水池长期封闭，废水中的有机物被生物细菌分解，生成大量硫化氢等有毒有害气体。污水池清理作业前，未进行通风、检测，作业人员未佩戴防护装备，1人晕倒后，其他2人未采取任何安全防护措施进入池中施救，导致伤亡扩大。;安全风险无处不在，安全意识长存心间！;;节后复工安全生产的关键控制点;;;复工抓落实、抓执行力的十个关键;;;;;;;;;一种集合，文字，图像，图表，图片，声音，动画等多种元素的表达方式;;;;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志;;你违章我如果碍于面子不说，其实是害了你，一次两次，久而久之你的坏习惯就养成了。就像闯红灯一样，没人说你，你下次还会闯甚至会上瘾，你还以为聪明，快乐会传染，行为也会传染，你的不安全行为会传染到你的家人，你的孩子，其结果可想而知！那时候你会说“早知道....，没想到......”那时候就晚了，完了！

你的每一次违章，都有可能是最后一次！;开始进行任何工作之前，先停一下问自己：

1.我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？

2.我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准？

3.我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？

4.我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？

5.我是否使用了正确的个人防护用品？

;;我们今天能接受的，在明天将不能被接受？;安全究竟是什么？似乎谁都知道，又似乎谁也说不清楚……

对“安全”的了解每个人人都有自己的认知，但是目的却只有一个。

;谁是最大的受益者？;“想想你的妻子正等着你吃晚餐；你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时候……你就会小心工作了。”

——葛麦斯;;;风险无处不在，事故的发生有许多直接、潜在、内在、间接等许多因素。有的可以在一定程度上加以控制，有些在一定时期内还是无能为力。由于疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。;;海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。?

强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；

二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。?

其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的。

;;它靠坚硬的壳;手部最容易受伤;触动惊心的机械伤害;化学品灼伤;火灾被烧身亡;你是带着责任来到工作岗位，

千万不要忘了你的家人。;你的平安是对家人最好的爱

——葛麦斯安全法则;;;;;;;;

人的不安全行为

;;（三）管理的缺陷;不安全的心理;三、麻痹心理;争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。

争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。;八、从众心理;表现为心不在焉，满不在乎。

是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。

是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。

认为违章是必要的，不违章就干不成活;安全知识应知应会：

1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。

2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。

3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。

4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。

5）三（四）不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害（保护他人不受到伤害）

6）三违：违章指挥，违章