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研究报告

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企业信用报告_兰州公交集团

一、企业概况

1.公司基本信息

(1)兰州公交集团成立于1956年，是兰州市成立最早、规模最大的公共交通企业。历经六十余年的发展，公司已形成了以城市公交为主体，出租汽车、汽车修理、汽车租赁、广告经营、房地产开发等多元化经营格局。公司现有员工近万人，拥有各类运营车辆3000余辆，运营线路300余条，线路总长度达到5000余公里，覆盖兰州市城区及下辖各县区，为兰州市民的出行提供了便捷、安全、舒适的公共交通服务。

(2)兰州公交集团始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，不断提升服务质量，优化运营管理。公司不断引进先进的管理理念和技术，实施智能化运营管理，提高运营效率。同时，公司注重员工培训，提高员工素质，打造了一支高素质、专业化的运营团队。在服务质量方面，兰州公交集团多次获得市级、省级荣誉称号，赢得了社会各界的广泛赞誉。

(3)兰州公交集团积极响应国家节能减排政策，加大新能源公交车投入，截至2023年，新能源公交车占比已达到50%以上。公司还致力于绿色出行，推广低碳环保理念，为兰州市的生态文明建设做出了积极贡献。在未来的发展中，兰州公交集团将继续秉承社会责任，加大科技创新力度，提升服务质量，为兰州市民的出行提供更加优质、便捷的公共交通服务。

2.公司历史沿革

(1)兰州公交集团的起源可以追溯到1956年，当时为了满足兰州市民的出行需求，市政府决定成立兰州公共汽车公司。初期，公司仅有几辆老旧的公交车，主要服务于市区内的几个主要区域。随着兰州市人口的快速增长和城市规模的扩大，兰州公交集团逐渐发展壮大，运营线路和车辆数量逐年增加。

(2)在改革开放以来，兰州公交集团迎来了快速发展的时期。公司加大了基础设施投入，更新了车辆设备，提高了运营效率。同时，兰州公交集团还积极拓展业务范围，涉足出租车、汽车修理、广告经营等领域，实现了多元化经营。在这一时期，兰州公交集团的服务网络覆盖了兰州市的各个角落，成为了兰州市公共交通事业的重要支柱。

(3)进入21世纪，兰州公交集团继续深化改革，创新管理，不断提升服务品质。公司实施了公交IC卡系统，提高了乘车便利性；同时，加大了新能源公交车的采购力度，致力于打造绿色出行环境。在新的发展阶段，兰州公交集团将继续坚持“以人为本，服务至上”的理念，为兰州市民提供更加优质、高效的公共交通服务，助力城市可持续发展。

3.公司组织架构

(1)兰州公交集团的组织架构严谨，分为多个层级，确保公司高效运作。集团总部设有董事会、监事会、总经理办公室等核心管理层，负责制定公司发展战略、监督重大决策执行。下辖多个业务板块，包括运营管理部、财务部、人力资源部、技术部、安全监察部等职能部门，各司其职，协同工作。

(2)在运营管理方面，兰州公交集团设有运营管理部，负责制定运营计划、调度车辆、优化线路布局。下设多个运营分公司，如市区分公司、郊县分公司等，负责具体线路的运营管理。此外，公司还设有车辆维修分公司，负责车辆的日常维护和修理工作，确保车辆安全运行。

(3)在人力资源方面，兰州公交集团设有人力资源部，负责员工的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。下设多个部门，如人力资源部办公室、招聘部、培训部等，为员工提供全方位的人力资源服务。此外，公司还设有工会、团委等群众组织，关心员工生活，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力。

二、财务状况

1.盈利能力分析

(1)兰州公交集团近年来在盈利能力方面表现出稳定增长的趋势。根据年度财务报告，公司营业收入逐年上升，主要得益于运营线路的增加、车辆规模的扩大以及多元化业务的拓展。特别是新能源公交车的推广，不仅提升了公司的品牌形象，也带来了新的收入来源。

(2)在成本控制方面，兰州公交集团通过优化运营管理、提高车辆使用效率等措施，有效降低了运营成本。同时，公司还通过采购规模效应和供应链管理，进一步降低了采购成本。尽管面临人力成本和能源价格上涨的压力，但集团通过内部管理创新，保持了良好的盈利能力。

(3)盈利能力的提升还体现在公司的盈利结构上。兰州公交集团不仅依靠传统的公交运营收入，还通过广告经营、车辆维修、房地产开发等多元化业务，实现了收入来源的多元化。这种多元化的盈利模式有助于分散风险，增强公司的抗风险能力，为公司的长期稳定发展奠定了坚实基础。

2.偿债能力分析

(1)兰州公交集团在偿债能力方面表现良好，资产负债率保持在合理水平。根据财务数据，公司流动比率和速动比率均高于行业平均水平，显示出较强的短期偿债能力。这得益于公司稳健的财务政策和高效的现金流管理。

(2)在长期偿债能力方面，兰州公交集团通过优化债务结构，降低了长期债务占比，同时利用自有资金和外部融资相结合的方式，确保了长期债务的可持续性。公司还通过资产重组