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劳动与技术合同范本6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动与技术合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按件计酬，乙方完成每件工作，甲方支付乙方相应的报酬。具体报酬标准如下：_________。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：_________。

五、技术培训和必威体育官网网址义务

1.甲方应对乙方进行必要的技术培训，提高乙方的劳动技能。培训费用由甲方承担。

2.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式如下：_________。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按相关规定补缴社会保险费及滞纳金。如因甲方未按规定缴纳社会保险费导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式如下：_________。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动与技术合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按规定完成工作任务，并接受甲方考核。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。未经甲方同意，乙方不得擅自调整休息时间。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体为：_________。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括：_________。

3.甲方有权根据经营情况和经济效益调整劳动报酬和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险费用。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。