2025年度酒店前台服务人员劳动合同3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度酒店前台服务人员劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方（劳动者）：

姓名：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方需要聘请前台服务人员以满足其业务发展需求，乙方愿意接受甲方的聘请，从事前台服务相关工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的协商一致，订立本合同。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中所涉及的前台服务人员，是指甲方酒店从事客房预订、接待、咨询、投诉处理等前台服务工作的专业人员。

3.2关键词解释

1.甲方：指本合同中约定的用人单位，即酒店。

2.乙方：指本合同中约定的劳动者，即前台服务人员。

3.合同期限：指本合同的有效期限。

4.工作岗位：指乙方在甲方酒店从事的前台服务工作岗位。

5.工作时间：指乙方在甲方酒店从事前台服务工作的时间。

6.工资待遇：指乙方在甲方酒店从事前台服务工作应得的报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，履行其在甲方酒店的前台服务工作。

2.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资待遇。

3.甲方应依法为乙方办理社会保险、缴纳社会保险费。

4.甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品和劳动条件。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同约定，对乙方进行不公平的待遇。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照合同约定，履行其在甲方酒店的前台服务工作。

2.乙方应遵守甲方酒店的各项规章制度，维护酒店的形象和秩序。

3.乙方应保守甲方酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动。

5.乙方应主动向甲方报告工作过程中发现的问题，并提出改进建议。

五、履行章件

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度，即自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方酒店履行本合同约定的前台服务工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方酒店的工作安排，从事前台服务工作，接受甲方酒店的考核和评价。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方因故提前解除劳动合同。

3.甲方因故解除劳动合同。

6.3终止程序

1.合同期限届满，双方不再续签，本合同自行终止。

2.乙方提前解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。

3.甲方因故解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

6.4终止后果

1.合同终止后，甲方应按照法律规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

3.合同终止后，双方应保持友好关系，不得因合同终止而产生纠纷。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资：根据甲方酒店的薪酬体系，乙方每月应得的基本工资为人民币_________元。

2.岗位津贴：乙方因担任前台服务岗位，每月可获得岗位津贴人民币_________元。

3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果，乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据考核结果确定。

4.社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.其他福利：甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供其他福利待遇。

7.2支付方式

甲方将以银行转账的方式向乙方支付工资及各项费用。

7.3支付时间

1.基本工资及岗位津贴：每月______日前支付上月工资。

2.绩效奖金：根据绩效考核结果，于次月______日前支付。

3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳。

7.4支付章件

1.甲方应在支付工资及费用前，核对乙方的银行账户信息。

2.乙方应在收到工资及费用后，签字确认。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按约定支付乙方工资及费用，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

2.若甲方未按约定提供劳动保护用品或劳动条件，乙方有权要求