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热门雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

统一社会信用代码：___________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

居住地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，承担以下工作事项及职责：

（此处列举具体工作内容、职责和要求等）

二、工作时间与地点

本合同执行的工作时间与地点如下：

（此处列举工作时间安排、工作地点等）

三、薪酬与福利

甲方应按照以下方式支付乙方的薪酬与福利：

（此处列举薪酬结构、支付方式、福利待遇等）

四、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、知识产权条款

双方确认，乙方在履行本合同过程中创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同期限与终止

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期前，经双方协商一致，可以续约。合同期内，任何一方均不得无故解除合同。合同终止或解除时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他约定

（此处列举其他需要约定的条款，如：双方的权利义务、绩效考核、考勤管理、奖惩制度等）

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

（一）本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。法律法规未作规定的，由双方协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二.工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：___________________。乙方的工作内容、职责和应达成的目标以甲方的具体要求为准。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。在保障乙方身心健康的前提下，甲方可视业务需要进行调整。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家的规定和内部规定，对乙方实行岗位工资制，按月支付工资。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律及奖惩规定

双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权依据规定进行处理，直至解除本合同。如乙方在工作中有突出贡献或表现优异，甲方可视情况给予奖励。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方解除合同，应提前书面通知对方，并按照法律规定承担相应责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照国家的劳动法律法规和甲方的相关规定执行。

八、其他约定事项___________