新版劳务聘用合同简洁版范本6篇.docx

新版劳务聘用合同简洁版范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方缴存住房公积金。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，甲方应当为乙方出具离职证明。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应当赔偿甲方的经济损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位及要求

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、经营的正常需要，按时完成甲方规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资为_________元。该工资包括基本工资和绩效工资两部分。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，并办理工资发放手续。绩效工资根据乙方的业绩和表现进行评定，具体评定办法按照甲方制定的相关绩效考核办法执行。

3.甲方根据工作需要安排乙方加班，加班工资按国家有关规定执行。

4.乙方在法定节假日及平时带薪休息日，应享受与在岗员工相同的待遇。

5.乙方因工作需要离开工作岗不辞而别的，甲方有权扣除乙方应得的未发工资，并追究乙方的相关责任。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家劳动法的规定为乙方办理相应证件的变更手续，由于乙方因素导致证件变更手续未能按时办妥，由此产生的责任由乙方自行承担。

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