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医师劳动聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意受聘于甲方从事医师工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任医师一职，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行医师职责，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.乙方应负责患者的诊疗工作，包括但不限于：问诊、检查、诊断、治疗、康复指导等。

3.乙方应参加医院组织的各项业务学习、培训和考核，不断提高自身业务水平。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出书面解除合同申请。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）乙方提出书面解除合同申请。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关必威体育官网网址规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（医师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意受聘于甲方担任医师一职，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任医师一职，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行医师职责，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.乙方应负责患者的诊疗工作，包括但不限于：问诊、检查、诊断、治疗、康复指导等。

3.乙方应参加医院组织的各项业务学习、培训和考核，不断提高自