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制式劳务用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日在____市签订：
甲方（用人单位）：_______（名称）
法定代表人：_______（姓名）
地址：_______（详细地址）
乙方（劳动者）：_______（姓名）
身份证号码：_______（身份证号码）
住址：_______（详细住址）
鉴于：
一、甲方因生产、经营需要，决定招聘乙方担任_______（工种）岗位。
二、乙方自愿与甲方签订本合同，从事甲方安排的劳动。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限自上一次合同期限届满之日起计算。
二、工作内容与地点
1.乙方根据甲方的工作安排，从事_______（工作内容）。
2.乙方的工作地点为_______（工作地点）。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时。
2.乙方每周工作_______天，每周休息_______天。
3.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方实际工作量，向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月的工资标准为人民币_______元。
3.甲方应在每月的_______日前支付乙方上一个月的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：
（1）_______（福利待遇一）；
（2）_______（福利待遇二）；
（3）_______（福利待遇三）。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的安全防护设施，保障乙方的人身安全。
2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方可以按照以下情形解除本合同：
（1）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的；
（2）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方可以按照以下情形解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方违反国家劳动法律、法规的。
3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证明复印件；
3.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日在____市签订：
甲方（用人单位）：_______（名称）
法定代表人：_______（姓名）
地址：_______（详细地址）
乙方（劳动者）：_______（姓名）
身份证号码：_______（身份证号码）
住址：_______（详细住址）
丙方（第三方）：_______（名称）
法定代表人：_______（姓名）
地址：_______（详细地址）
鉴于：
一、甲方因生产、经营需要，决定招聘乙方担任_______（工种）岗位，并委托丙方进行相关服务。
二、丙方同意为甲方提供乙方招聘、管理、培训等服务，并协助甲方履行用工合同。
三、乙方自愿与甲方签订本合同，从事甲方安排的劳动。
经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限自上一次合同期限届满之日起计算。
二、工作内容与地点
1.乙方根据甲方的工作安排，从事_______（工作内容）。
2.乙方的工作地点为_______（工作地点）。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时。
2.乙方每周工作_______天，每周休息_______天。
3.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
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