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人资行政在企业战略中的作用
人资行政重要性
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Agenda
企业战略重要性
人资行政对组织影响
人资行政支持企业战略
人资行政在管理中
人资行政企业价值
01.企业战略重要性
企业战略重要性和目标
企业战略的定义
企业战略的目的
企业战略成功
02.人资行政对组织影响
人资行政提高组织效能和员工满意度
效能满意度指标
提高员工满意度
人资提高效能
03.人资行政支持企业战略
人资行政在企业战略中的绩效和效果
人资行政绩效评估效果
人资绩效管理
人资培训作用
人资招聘作用
04.人资行政在管理中
人资行政在人力资源管理中的作用
人资关键性
人资行政的作用
人资行政的职责
05.人资行政企业价值
支持人资行政工作的重要性
绩效评估与反馈机制
支持参与人资行政工作
人资行政重要性
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