骨科实习生业务学习培训模板.docVIP

实习生入科宣教

时间：2024-08-19

主讲人:郑**

参

加

人

员

入

科

宣

教

内

容

1、人员介绍、科室环境介绍

2、上班纪律、工作流程

3、带教老师、各班职责、物品及药品的放置

4、礼仪和行为规范

备注:详见带教计划

骨一科实习生实习计划执行表

一、科室业务小讲课

日期：2024-7-27

地点

骨一科健教室

主讲人

徐**

参加人员

讲课内容

助行器的使用（详见课件）

二、技能操作示范

时间

2024-7-27

地点

骨一科健教室

示范人

梅**

参加人员

示范项目

1、经口鼻吸痰法

2、静脉采血技术

骨一科护理教学查房

时间：2024-7-27

地点：骨一科健教室

主查人：

指导人：徐**

查房内容：左胫骨平台骨折的护理查房

参加人员：

查房内容详见课件

XX科实习生座谈会

时间：

地点：

主持人：

座谈会内容：

参加人员

实习生意见：

教学改进措施：

XXX科实习生出科考核成绩表

日期：如：**卫校X组

姓名

理论成绩

操作考核成绩

吸氧

吸痰

科实习生考核表

实习生组：XX组起止时间：

考核细则

扣分

姓名

备注

仪表不规范或上班迟到、早退。

1

做治疗时接听私人电话。

1

不尊敬老师或服务不热情。

1

不服从安排，不参加医院组织的活动

1

无故不参加业务学习。

2

擅自换班换休，不履行请假手续。

2

学习主动性差，每次提问回答不出。

2

不按规定时间转科或拖欠鉴定。

5

工作时间会客或谈恋爱。

5

私拿医院药品、材料或器械。

10

工作不认真，发生一般护理差错。

20

旷工一天或旷工二天。

20∕50

旷工三天以上。

有此情形之一者，

终止实习

退回学校

吵架打架造成恶劣影响及严重后果者

品行恶劣、道德败坏造成严重后果者

不遵守操作规程或不请示带教老师而

发生的护理差错。

本科评选优秀实习生：

优秀带教老师：