网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库含完整答案(网校专用).docxVIP

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库含完整答案(网校专用).docx

  1. 1、本文档共104页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库

第一部分单选题(300题)

1、从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。

A.组织性质

B.管理职能

C.管理角色

D.管理模式

【答案】:D

2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在()日内做出工伤认定的就决定。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】:A

3、《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用()以下的童工。

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁

【答案】:A

4、()不属于绩效管理的方法体系。

A.MBO

B.KPI

C.BSC

D.SWOT

【答案】:D

5、(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.建立考评组织机构

【答案】:D

6、绩效标准是报酬的基础,常见的绩效标准不包括()。

A.效率提高

B.安全记录

C.产品质量改进

D.工资福利

【答案】:D

7、对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的()阶段进行。

A.建立目标体系

B.组织实施

C.考评结果

D.新的循环

【答案】:C

8、在日常工作中,从业人员执行操作规程的具体要求包括()。

A.牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

B.背诵操作规程、演练操作规程、创新操作规程

C.学习操作规程、总结操作规程、创新操作规程

D.牢记操作规程、钻研操作规程、简化操作规程

【答案】:A

9、关于目前你所在的单位或者工作岗位,你总的感受是()。

A.有前景,干得很起劲

B.很忙碌,也很充实

C.不值得留恋了

D.没感觉了

【答案】:A

10、()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战略规划,并确定教学方向。

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.战略联合型

【答案】:A

11、(2015年11月)()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A.人力资源的战略管理

B.人力资本的价值计量

C.人力资本的绩效评价

D.人力资本的激励与约束

【答案】:B

12、(2017年11月)()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

A.员工满意度

B.客户满意度

C.员工培训次数

D.信息系统反应时间

【答案】:B

13、公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是()。

A.公司各级领导亲自参与监督

B.统一使用指纹报到器

C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额

D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退

【答案】:B

14、为了完成正常组织之外的任务,从不同部门和岗位抽调人员构成的团队是()。

A.平行团队

B.流程团队

C.工程团队

D.项目团队

【答案】:A

15、《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

【答案】:B

16、()不属于集团本部对事业部的集权控制措施。

A.资金控制

B.人事控制

C.信息控制

D.分配控制

【答案】:C

17、企业大学发展的最终模式是()

A.合作型组织模式

B.战略联合型组织模式

C.阿什里德模式

D.持续发展型模式

【答案】:B

18、下列不属于战略导向培训配套体系的是()。

A.战略导向的培训制度体系

B.战略导向的培训开发体系

C.战略导向的企业文化体系

D.战略导向的后勤支撑体系

【答案】:B

19、(2016年11月)劳动争议诉讼中,若当事人对一审判决不服的,可以自收到一审判决之日起()内向上一级人民法院提起上诉。

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

【答案】:D

20、构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()

A.随机抽取员工

B.抽取绩效优秀员工

C.抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D.抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

【答案】:C

21、根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是()。

A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可

B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度

C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制

D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告

【答案】:C

22、非经济性福利不包括()。

A.住房补贴

B.良好的工作环境

C.培训机会

D.职业生涯设计

【答案】:A

23、从根本上看,职业道德属于()。

A.行为规范

B.职业立法

C.社会舆论

D.内心信念

【答案】:A

24、通过沙

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****2540 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档