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挖机劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事挖掘机操作工作。合同期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为_____元/月。甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。

2.甲方自合同生效之日起按月向乙方支付劳动报酬，每月的_____日为发薪日。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_____天/周，每周工作_____小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，建立安全操作规程、工作责任制、职工安全卫生防护制度。对乙方进行安全卫生教育和职业培训。

2.乙方在操作过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥的操作指令。

3.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期进行健康检查。对确诊为职业病患者的乙方，甲方应按规定给予治疗并相应调整其工作岗位。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方社会保险机构的有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按规定给予乙方相应的医疗期，并保障其享受工伤保险待遇。乙方在享受工伤保险待遇期间，甲方应按规定继续缴纳工伤保险费。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按有关规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。书面变更协议经双方签字后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作或不接受甲方工作安排的；

（5）因身体原因不能从事原工作的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。因特殊情况需要立即解除劳动合同的，应说明解除劳动合同的理由，征得对方同意后解除劳动合同。在解除劳动合同之前应当为乙方办理离职手续并结清工资报酬等费用。

4.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方并办理离职手续并结清工资报酬等费用。如乙方未能提前三十日通知甲方的，应赔偿甲方因未履行提前通知义务所造成的损失。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲方依法宣告破产的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.甲方因生产经营状况发生变化而需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后实施。裁减人员时，应优先保留下列人员：一是与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员；二是订立无固定期限劳动合同的人员；三是家庭无其他就业人员且需要扶养的人员。甲方向乙方支付的经济补偿金按有关法律法规规定执行。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反《中华人民共和国劳动法》和本合同约定解除劳动合同的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》支付赔偿金给乙方。同时，赔偿给乙方的经济损失包括但不限于以下方面：_____元/年×在甲方的服务年限（未满一年按一年计）。同时应按规定支付应由甲方承担的保险费及住房公积金等费用到合同解除之日。如果甲方拒绝支付上述费用及赔偿金的，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，乙方要求甲方继续履行合同的，甲方应继续履行合同并承担相应的赔偿责任。如果仲裁或诉讼的结果支持乙方的请求的，甲方应承担由此产生的全部费用并赔偿给乙方造成的全部损失。如果仲裁或诉讼的结果不支持乙方的请求的，则应由乙方承担由此产生的全部费用并赔偿给甲方造成的全部损失。如仲裁或诉讼期间乙方的工资报酬等费