国企全日制劳动合同5篇.docx

国企全日制劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________（国企全称）

乙方（劳动者）：___________（个人基本信息）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供全日制劳动的相关事项达成一致意见，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方有关文件规定执行。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益增长情况，逐步提高和改善乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况，并采取相应防护措施。

六、保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳工伤保险及其他社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。同时，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体按甲方有关文件规定执行。

七、必威体育官网网址及竞业限制协议

乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任，不得泄露或擅自使用。同时，在离职后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体约定详见必威体育官网网址及竞业限制协议。

八、合同解除和终止

双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止本合同。此外，任何一方提前解除或终止合同，均应提前告知对方，并按照相关规定支付赔偿金或违约金。具体约定详见合同解除和终止条款。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，包括但不限于奖励制度、惩处措施等。具体约定详见其他约定事项条款。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：________________（国企名称）

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：___________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：_______________________

2.乙方的工作地点：_______________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：_______________________________

2.工资发放方式：_________________________________

3.工资调整机制：根据乙方的工作表现、能力和甲方经营状况，可调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。