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简单保安劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,工作地点为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日,每月至少休息______日。
3.乙方享受法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为______元。
2.甲方实行薪酬调整机制,根据乙方的工作表现和业绩,可适时调整乙方的劳动报酬。
3.乙方享受加班加点费、年终奖等福利待遇,具体规定按照甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,具体规定按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方提供必要的职业危害防护措施。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方对乙方违反规章制度的行为,有权根据规章制度进行处理。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方必须保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.甲方对乙方泄露商业秘密的行为,有权依法追究其法律责任。
九、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更合同内容,协商一致后,双方签字或盖章确认。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
-在试用期内提前三日通知甲方的;
-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.合同期满或双方协商一致后,可终止合同。合同终止后,双方应办理相关离职手续。
十、违约责任
1.甲乙双方在合同期内,应本着诚信原则履行本合同内容。如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照甲方规章制度执行。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应赔偿甲方因此造成的损失,包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿数额按照甲方规章制度执行。
十一、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守法律法规和合同约定,不得采取过激行为影响对方正常生产经营秩序和社会稳定。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(保安人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供保安服务达成如下协议:
一、合同期限
1.合同生效时间:本合同自______年____月____日起生效。
2.合同终止时间:本合同至______年____月____日终止。
3.试用期:试用期为______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任保安员工作,具体职责包括但不限于:
-守护公司财物,防止盗窃、破坏等事件发生。
-维护公司秩序,确保员工、客户的人身安全。
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