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劳务用工通用合同8篇.docx

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劳务用工通用合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

注册地址:__________________________

法定代表人:________________________

联系方式:__________________________

乙方(劳务人员):___________________

户籍所在地:________________________

联系方式:__________________________

身份证号码:________________________

紧急联系人及联系方式:______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位(工种):_______________________。

2.工作地点:_______________________。

3.乙方的工作职责和范围按照甲方的要求进行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,需调整工作时间,乙方应服从安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为:_____________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按照约定,按月支付乙方的工资,不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作过程中可能产生的相关费用,如差旅费、通讯费等,按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系方式:____________________

身份证号码:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限和用工形式

1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.用工形式:乙方按照甲方的要求从事____________岗位工作。工作内容具体详见合同附件的工作说明书。工作说明书作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

二、工作时间和工作地点

1.工作时间安排:根据甲方工作需要和乙方岗位性质,乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。如遇特殊情况需要调整工作时间安排,甲方将提前通知乙方。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点,甲方将及时通知乙方。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月,具体金额根据甲方的薪酬制度和岗位等级确定。甲方按照公司规定发放奖金和其他津贴、补贴。

2.甲方按照国家和地方的

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