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二零二五年度建筑外架工岗位安全教育与培训合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训课程
培训课程包括但不限于建筑外架工安全操作规程、应急救援知识、个人防护用品使用等。
培训内容应符合国家相关安全标准和甲方具体要求。
2.培训目标
通过培训,使乙方员工掌握建筑外架工安全操作技能,提高安全意识,预防安全事故的发生。
二、培训对象与时间
1.培训对象
乙方所有从事建筑外架工的员工均需参加本次培训。
2.培训时间
培训时间自合同签订之日起______个月内完成,具体培训时间由双方协商确定。
三、培训方式与地点
1.培训方式
培训方式包括但不限于课堂讲授、现场演示、案例分析等。
乙方应提供必要的培训场地、设施和设备。
2.培训地点
培训地点为______(详细地址),或由双方另行协商确定。
四、培训费用与结算
1.培训费用
培训费用总计为______元(大写:______),包括但不限于讲师费用、场地费用、教材费用等。
2.结算方式
培训费用在培训结束后______个工作日内由甲方支付给乙方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行评估,确保培训符合合同要求。
有权要求乙方提供培训记录和员工培训证明。
义务:
为乙方提供必要的培训场地、设施和设备。
按照合同约定支付培训费用。
2.乙方权利与义务
权利:
在完成培训后,有权要求甲方提供培训效果评估。
如因甲方原因导致培训时间延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
确保培训师具备相应的资质和经验。
六、培训效果评估
1.评估方式
乙方应在培训结束后______个工作日内(具体时长)对甲方员工进行考核,评估培训效果。
甲方应积极配合乙方的评估工作。
2.评估标准
评估标准以培训目标、员工实际操作能力、安全意识提升等方面为准。
如培训效果不达标,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)进行整改,直至满足合同要求。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训或拒绝接受培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训师费用、场地费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合合同要求,应负责免费重新提供符合要求的培训服务,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因培训服务问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同内容的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十
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