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2025年优秀人事代理合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：____________

乙方（以下简称“乙方”）：____________

鉴于甲方为满足其人事代理需求，乙方具备相应的人事代理资质，双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的人事代理关系，明确双方的权利和义务，确保甲方人事代理工作的顺利进行。

二、合同背景

甲方为满足人事代理需求，特委托乙方进行人事代理工作。乙方在接受甲方委托后，根据甲方要求，按照国家相关法律法规和政策，为甲方提供人事代理服务。

三、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、合同终止

本合同在有效期内如因以下原因终止：

（一）甲方或乙方任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正的；

（二）国家法律法规政策变动，致使本合同无法继续履行的；

（三）双方协商一致，决定终止本合同的；

（四）其他法律法规规定的情形。

合同终止后，双方应按照本合同约定履行相应的义务，并妥善处理相关事宜。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供以下人事代理服务：

（1）代为办理甲方员工的招聘、入职、离职手续；

（2）代为办理甲方员工的社保、公积金等社会保险和福利待遇；

（3）代为处理甲方员工的劳动合同签订、续签、终止等事宜；

（4）代为处理甲方员工的薪资发放、绩效评估等工作；

（5）代为处理甲方员工的培训和职业发展规划；

（6）代为处理甲方员工的劳动关系纠纷和劳动仲裁等事宜；

（7）乙方认为对甲方有益的其他人事代理服务。

二、服务质量标准

2.1乙方应按照国家相关法律法规和政策，以及双方约定的服务标准，提供优质的人事代理服务。

2.2乙方应确保所提供的服务真实、准确、及时，并对服务过程中的信息必威体育官网网址。

2.3乙方应定期向甲方报告人事代理服务的进展情况，并及时解决甲方提出的问题。

三、价格支付

3.1本合同的人事代理服务费为人民币____元/月，甲方应于每月____日前支付乙方当月的人事代理服务费。

3.2甲方支付的人事代理服务费包含乙方提供的人事代理服务的所有费用，包括但不限于招聘费用、社保公积金费用、工资发放费用等。

3.3乙方应在收到甲方支付的人事代理服务费后的____个工作日内，向甲方开具合法的税务发票。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效，必威体育官网网址期限自合同签订之日起____年。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2乙方未按照约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部人事代理服务费。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方按照本合同约定，提供符合国家法律法规和行业标准的人事代理服务；

（2）对乙方提供的人事代理服务进行监督和检查，确保服务质量；

（3）在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）享有合同终止权，在符合合同约定的情况下，可以终止合同。

1.2甲方义务：

（1）按照本合同约定，及时支付乙方人事代理服务费；

（2）提供乙方所需的人事代理资料，包括但不限于员工个人信息、招聘需求等；

（3）配合乙方办理人事代理相关手续，确保手续办理的顺利进行；

（4）对乙方在履行合同过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务；

（5）在乙方提供的服务满足要求的情况下，不得无故终止合同。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照本合同约定，向甲方收取人事代理服务费；

（2）要求甲方提供办理人事代理服务所需的必要资料；

（3）在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担违约责任；

（4）在甲方提供的服务满足要求的情况下，有权要求甲方继续履行合同。

2.2乙方义务：

（1）按照国家法律法规和行业标准，提供优质的人事代理服务；

（2）确保人事代理服务的真实、准确、及时；

（3）对甲方提供的资料和商业秘密负有必威体育官网网址义务；

（4）定期向甲方报告人事代理服务的进展情况，并及时解决甲方提出的问题；

（