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人力资源管理表格（员工培训）
序号
员工编号
员工姓名
培训类别
培训主题
培训时间
培训地点
培训讲师
培训效果
反馈意见
备注
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3
4
5
表格说明：
序号：员工培训记录的序号。
员工编号：员工的唯一编号。
员工姓名：参与培训的员工姓名。
培训类别：培训的分类，如专业技能、管理技能、团队建设等。
培训主题：本次培训的主题或内容。
培训时间：培训开始和结束的时间。
培训地点：培训进行的地点。
培训讲师：负责本次培训的讲师姓名。
培训效果：对本次培训效果的评价，如满意、基本满意、不满意等。
反馈意见：员工对本次培训的反馈意见。
备注：其他需要记录的信息。
员工编号
姓名
培训日期
培训主题
培训讲师
培训时长（小时）
培训形式
培训效果
员工评价
备注
表格说明：
员工编号：记录员工的唯一标识号。
姓名：参加培训的员工姓名。
培训日期：培训的具体日期。
培训主题：培训的主要内容或焦点。
培训讲师：负责本次培训的讲师名字。
培训时长（小时）：本次培训的持续时间，以小时计。
培训形式：培训采用的方式，如线上、线下、研讨会等。
培训效果：对培训效果的简短评价，如“提升明显”、“需要改进”等。
员工评价：员工对本次培训的直接反馈或满意度。
备注：任何其他相关信息或特别说明。
序号
员工ID
姓名
部门
培训课程
培训时间
培训地点
培训师
培训目标
完成情况
评估结果
反馈建议
1
2
3
4
5
表格说明：
序号：员工培训记录的顺序编号。
员工ID：员工的唯一标识号码。
姓名：接受培训的员工姓名。
部门：员工所属部门。
培训课程：员工参加的培训课程名称。
培训时间：培训的具体日期和时间。
培训地点：培训发生的地点。
培训师：负责提供培训的讲师或教练的姓名。
培训目标：培训课程设定的预期目标。
完成情况：员工对培训内容的掌握程度或培训任务的完成度。
评估结果：对培训效果的评估，如优秀、良好、一般等。
反馈建议：员工对培训的反馈和针对课程改进的建议。
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