必威体育精装版公司绩效考核管理方案.pptx

必威体育精装版公司绩效考核管理方案

第一章 总则

第一条目的

公司秉承“XXXX”的管理理念，为全面客观地评价XXXX集团各部门各层级员工业绩，解放思想，调动员工积极性，激发员工的热情、干劲和奉献精神；从而使得人治向系统管理转移，特制定本方案。

第二条适用范围及考核范围

本办法适用公司各部门，考核范围为在岗正式员工，不包括试用期员工

、实习生、置业顾问等岗位。

第三条 考核标准

高标准、严要求、重质量；量化为核心，非量化为补充；重工作不重分数，重结果；

关注计划进度、工作质量、成本意识、员工满意度。;第二条 考核体系构成

现将员工收入分为两部分，一部分为月度固定工资，按照考勤发放；一部