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公司策划部门招工劳务合同书5篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXX公司
乙方(受聘人员)姓名:XXX
性别:XXX
民族:XXX
出生年月日:XXXX年XX月XX日
专业学历:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXX
家庭住址:XXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方策划部门从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体工作时间和休息时间根据甲方公司实际情况安排。
2.乙方在试用期满后,享受国家及甲方公司规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元,试用期满后,工资根据乙方的工作表现和公司实际情况进行调整。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并支付相应的劳动保护费用。
3.乙方享受甲方公司规定的其他福利待遇。
五、社会保险及公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。
2.甲方还为乙方提供公积金缴纳服务,具体缴费比例根据甲方公司规定执行。
六、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守必威体育官网网址条款,对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。在离职后,乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相同的公司从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。
3.如果乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制,应承担相应的法律责任和赔偿责任。甲方有权采取法律手段维护自身权益。
七、违约责任及赔偿标准
1.如果乙方在试用期内不符合录用条件或擅自离职,应支付甲方相应的违约金,违约金金额为乙方试用期工资的两倍。同时,乙方应退还甲方为其支付的社会保险费用和公积金。
2.如果乙方在试用期满后擅自离职或违反公司规定被辞退,应支付甲方相应的违约金,违约金金额为乙方试用期工资的三倍。同时,乙方应退还甲方为其支付的社会保险费用和公积金。
3.如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件,应支付乙方相应的违约金,违约金金额为乙方一个月的工资。甲方应在违约发生之日起十个工作日内支付违约金给乙方。如果甲方逾期未支付违约金,则每逾期一天,应支付额外的滞纳金,滞纳金金额为违约金的百分之五。
4.如果甲乙双方因各种原因无法继续履行合同,应提前一个月书面通知对方,并协商解决方案。在协商期间,双方应继续履行合同义务,不得擅自离职或违反公司规定。如果协商不成,双方应按照合同解除条款执行。
5.如果一方违反合同的其他条款,应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿标准应根据违约方所造成的实际损失确定。如果违约方无法证明其实际损失,则应根据合同约定的违约金金额进行赔偿。对于严重违约行为,另一方有权采取法律手段维护自身权益。同时,双方应承担因维权所产生的全部费用(包括律师费、诉讼费、保全费等)。若双方协商不成可通过仲裁机构仲裁或司法程序解决争议。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(工人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
2.试用期:自合同签订之日起,试用期为_____个月。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方策划部门从事_____岗位工作。
2.具体工作职责:
-负责_____;
-参与_____;
-协助_____。
3.工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间和休假
1.工作时间:每周工作_____天,每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休假:试用期满后,乙方享有每月_____天的带薪休息日。具体休假时间由乙方提出,甲方批准。
四、劳
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