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宁波劳动合同范本与宁波市劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据企业经济效益及乙方贡献,按照国家和地方有关规定,调整乙方工资。
3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.甲方应建立健全生产安全事故预防及应急救援机制,保障乙方在工作场所的安全。
六、社会保险
1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付相应的违约金。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________
法定代表人或委托代理人(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
注意:本合同仅为范本,实际合同应根据当地法律法规和具体情况制定。在填写合同时,请务必遵循法律要求,确保合同内容的合法性和有效性。合同的格式应清晰明了,易于理解。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按照法律法规和合同约定,以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2.甲方可以根据乙方的岗位
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