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市场营销总临聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事市场营销工作事宜达成以下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方担任市场营销部总临岗位工作。乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的职责和要求履行岗位职责。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责市场营销部的日常管理工作，制定营销策略，组织执行市场推广活动。

2.乙方应积极开拓市场，发展客户，完成公司年度销售目标。

3.乙方应关注市场动态，分析市场需求，及时调整营销策略。

4.乙方应维护公司形象，规范营销行为，确保营销团队的纪律性。

四、薪酬与福利

1.甲方支付给乙方的年薪为人民币_____元（含基本工资、绩效工资及津贴等）。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩，给予相应的奖金或晋升机会。

五、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

六、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲乙双方劳动合同终止的条件：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲乙双方协商一致解除劳动合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额在双方协商后确定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方约定本合同增加的内容：_______________________________________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________联系电话：____________________签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

（以下无正文）骑缝章：_____________________________骑缝章：_____________________________（注：骑缝章应加盖于合同侧边缘）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供市场营销总临聘用职位及相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任市场营销总临职位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、营销策略制定、销售业务管理、市场推广与执行等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现及公司业绩情况，给予相应的奖金及年度调薪机会。

3.甲方将为乙方提供规定的社保及公积金待遇。

4.其他福利按照公司相关规定执行。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制