山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同5篇.docx

山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同5篇

篇1

山西省劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

（一）合同期限类型：固定期限劳动合同。

（二）合同起始日期：XXXX年XX月XX日。

（三）合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

（四）试用期：自合同起始日期起XX个月。包括在合同期限内。法律法规另有规定的，从其规定。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位为：_______________________。乙方应完成该岗位所规定的职责和任务。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位及工作内容。

（二）工作地点为：山西省范围内相关单位或部门。甲方有权根据工作需要调整工作地点。乙方应按照甲方的工作安排和要求履行职责和任务。工作地点变更后涉及工作时间调整等情况时，甲方应以书面形式通知乙方确认，并经双方协商一致后执行。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间安排：按照国家相关规定执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。特殊情况下需延长工作时间的，须按照相关规定履行手续。乙方应按照甲方的安排按时上下班并参加规定的会议等集体活动。

（二）休假安排：依据国家和地方相关规定执行各类休假事项和请假手续。法定节假日除外执行加班工资或调休补偿等规定。

（三）乙方加班的，应符合法律法规的规定和甲方内部的规章制度及安排。甲方应当按照国家规定支付加班费或给予相应的补偿。

（四）带薪年休假按甲方有关制度规定执行，不得由任何形式的加班补偿代替带薪年休假补偿。

（五）其他休假事项按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为______个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作安排和任务。工作地点为山西省内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。乙方享有法定节假日、婚假等带薪假期。具体按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动