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提高培训效果
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Agenda
成人学习理论和方法
培训课程设计和开发
学员参与度和反馈收集
多媒体互动培训课程
有趣挑战性的学习活动
01.成人学习理论和方法
理解成人学习的基本原理和特点
学习原理:成人的启示
认识成人学习者
成人学习:探索不凡
02.培训课程设计和开发
学会制定明确的培训目标和学习目标
制定培训目标
制定目标:追寻成功
设计培训课程大纲
确定培训课程内容
03.学员参与度和反馈收集
掌握提高学员参与度的有效策略
互动讨论:激发思维
设计有效的小组活动
收集学员的反馈和评估
04.多媒体互动培训课程
多媒体工具与技术设计培训课程
选择适合的多媒体工具
选择多媒体工具
设计交互式学习活动
互动工具增强培训效果
05.有趣挑战性的学习活动
学会设计有趣和有挑战性的学习活动
游戏化学习:有趣学习
提供具有挑战性的任务
激发学习兴趣与动力
Thankyou
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