个体餐饮店劳务合同范例.docxVIP

个体餐饮店劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮经营活动，需招聘乙方从事餐饮行业相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮店从事以下工作：

（1）负责餐厅的日常清洁、消毒、摆放餐具等工作；

（2）负责餐厅的接待、点餐、结账等工作；

（3）负责餐厅的菜品制作、烹饪等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守餐饮行业的操作规范，确保食品安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、设施和安全卫生条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作场所、设施和安全卫生条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方从事餐饮经营活动，需要乙方在甲方指定的餐饮店提供餐饮服务，同时，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人员派遣和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为餐饮店经营者，负责餐饮店的经营管理和对外服务。

2.乙方为丙方派遣至甲方工作的人员，乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等由丙方与乙方另行签订劳动合同。

3.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及合同履行过程中的各项事务。

二、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照甲方的要求，遵守餐饮行业的操作规范，确保食品安全和服务质量。

2.甲方有权根据餐饮店的经营需要，调整乙方的工作岗位和工作时间。

3.甲方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，有权要求丙方予以调整或解除劳动合同。

4.甲方有权在乙方工作期间，对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

三、甲方义务

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生条件的工作场所。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照约定，支付丙方劳务派遣费用。

四、丙方责权利

1.丙方应按照国家规定，与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理及合同履行过程中的各项事务。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方的要求调整乙方的工作岗位和工作时间。

4.丙方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，有权解除劳动合同。

五、乙方责权利

1.乙方应按照甲方的要求，遵守餐饮行业的操作规范，确保食品安全和服务质量。

2.乙方应按照丙方与甲方的要求，完成各项工作任务。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作场所和劳动保护条件。

六、违约及限制条款