ISPE：卓越文化报告（6个关键维度）-中文-2017.04.pdf

文化卓越

报告

2017年4月

免责声明

ISPE文化卓越报告分享了跨越六个维度的高质量文化改进的见解，并概述了一系列切实可行和强大的方法、实践和工具，

以支持实施文化卓越框架，并促进最终惠及患者的行为改变。

责任限制

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2017年国际制药工程学会.保留的所有权利

目录

导言5

背景5

六尺寸/文化卓越6

评估标准和文化卓越工具8

应用11

1领导能力和愿景13

1.1重要性/领导能力至质量培养13

1.2ISPE文化卓越评估工具：领导能力和愿景13

1.3成型卓越访谈14

1.4负责人5V模型15

1.5负责人自我评估工具18

1.6总结20

2心态和态度