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事业单位教师聘用合同5篇.docxVIP

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事业单位教师聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人员):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

第二条:甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作,岗位职责:[岗位职责描述]。

第三条:乙方同意服从甲方的工作安排,按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

第四条:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作顺利进行。

第五条:甲方按照国家的有关规定,为乙方提供劳动保护和安全卫生条件。

四、工作报酬及支付方式与时间

第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额],每月XX日为发薪日。

第七条:甲方根据国家有关规定和单位的实际情况,为乙方提供福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止

第八条:甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应当签章确认。

第九条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但是应当提前XX日以书面形式通知乙方:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十条:有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同,但是应当提前XX日以书面形式通知甲方:

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第十一条:甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法承担赔偿责任。

第十二条:有下列情形之一的,本合同自行终止:

1.合同期满的;

2.甲方依法宣告破产的;

3.乙方死亡或者被宣告失踪的。

六、其他事项

第十三条:甲乙双方协商一致,可以对本合同的条款进行补充或者修改,补充或者修改后的条款与本合同具有同等的法律效力。

第十四条:本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。

甲方(盖章):[单位公章]

法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XX学校

乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位有关法律、法规和政策规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责和要求。

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三、工资待遇及福利

(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期满后,每月工资为人民币XX元。

(二)甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方相应的津贴、补贴和奖励。具体标准和办法按甲方有关规定执行。

(三)甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。

(四)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

四、工作纪律及考核

(一)甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调整,乙方应服从甲方的安排。

(二)乙方应遵守甲方制定的规章制度和工作纪律,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

(三)甲方定期对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和办法按甲方有关规定执行。

五、合同变更、解除和终止

(一)甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

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