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企业文化阵地建设助力精神文明建设的路径探索

目录

企业文化阵地建设助力精神文明建设的路径探索（1）．．．．．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、企业文化阵地建设的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1企业文化的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2企业文化阵地建设的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2.1马克思主义文化理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2.2企业文化理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.3社会主义核心价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、精神文明建设与企业文化阵地建设的关联性分析．．．．．．．．．．．．11

3.1精神文明建设的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2企业文化阵地建设在精神文明建设中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3两者之间的互动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、企业文化阵地建设助力精神文明建设的路径探索．．．．．．．．．．．．14

4.1加强企业文化阵地建设的组织领导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1.1完善领导体制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1.2明确责任分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2创新企业文化阵地建设的内容和形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2.1深化企业文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2.2丰富活动形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2.3增强互动体验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3提高企业文化阵地建设的实效性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3.1强化员工参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3.2优化资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3.3建立评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、企业文化阵地建设助力精神文明建设的案例分析．．．．．．．．．．．．23

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.3案例三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

六、企业文化阵地建设助力精神文明建设的政策建议．．．．．．．．．．．．26

6.1政策层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.2企业层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.3社会层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

七、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.2研究局限与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

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