《研究所工会工作总结与规划》课件.pptVIP

工作要求各级工会组织和工会干部要提高政治站位，增强责任感和使命感，认真贯彻落实工会工作规划目标。要加强学习，提升工作能力，创新工作方法，不断提升工会工作水平，为研究所发展贡献力量。**********************《研究所工会工作总结与规划》本课件将全面总结研究所工会近年来的工作成果，并对未来发展进行规划，为更好地服务职工，促进研究所发展贡献力量。工会工作概述研究所工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕研究所中心工作，积极履行工会职能，团结动员广大职工，为研究所发展贡献力量。工会始终坚持服务职工、维护职工合法权益，努力为职工办实事、解难题，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，为研究所高质量发展提供坚强保障。工会组织架构1工会委员会2工会主席3工会副主席4各部门工会小组5会员会员权益保障依法维护权益积极维护职工的合法权益，依法维护职工的劳动报酬、休息休假、职业安全等权益。解决职工诉求及时了解和解决职工反映的困难和问题，努力为职工办实事、解难题。维护职工合法权益积极参与集体协商，维护职工的合法权益，保障职工参与研究所管理的权利。文化建设丰富文化活动开展丰富多彩的职工文化活动，营造积极向上、健康文明的文化氛围。弘扬正能量弘扬社会主义核心价值观，培育积极向上、健康文明的企业文化。增强凝聚力通过文化活动，增强职工的凝聚力、向心力和归属感。教育培训技能提升组织职工参加各种技能培训，提升职工的专业技能和岗位胜任力。素质教育开展职工素质教育培训，提升职工的思想道德素质和职业素养。职业发展为职工提供职业发展规划指导，帮助职工提升职业竞争力。集体协商1定期召开职工代表大会，听取职工意见建议，促进研究所民主管理。2积极参与研究所重大决策和管理工作，维护职工的知情权、参与权和监督权。3建立健全职工代表参与的机制，保障职工参与研究所管理的权利。工会经费管理规范管理严格按照工会经费管理制度，规范使用工会经费，确保经费安全和使用效益。公开透明定期公布工会经费收支情况，接受会员监督。专款专用将工会经费用于服务职工、维护职工权益，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。困难职工帮扶1及时了解及时了解和掌握困难职工的情况，为他们提供必要的帮助。2制定方案制定困难职工帮扶计划，建立健全帮扶机制，确保帮扶工作有序进行。3关爱帮扶定期开展困难职工慰问活动，帮助解决他们的实际困难。工会工作亮点1职工之家建成职工之家，为职工提供舒适、便捷的活动场所。2志愿服务开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业。3文体活动组织职工参加文体活动，丰富职工的业余生活。4关爱职工开展困难职工帮扶活动，提升职工幸福感。存在问题与原因分析工会工作存在形式主义、官僚主义的现象，部分工作缺乏实效。部分职工对工会工作了解不够，参与度不高，工会工作的影响力有待提升。工会工作规划加强政治建设学习贯彻深入学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，增强政治意识。坚定信念坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。服务大局紧紧围绕研究所中心工作，充分发挥工会组织的政治优势。完善组织建设1加强基层工会建设，健全工会组织体系，扩大工会组织覆盖面。2加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质，提升工会工作水平。3建立健全工会工作制度，规范工会工作流程，提高工会工作效率。深化集体协商广泛协商广泛开展职工代表大会和集体协商，维护职工的合法权益。依法协商依法维护职工参与研究所管理的权利，保障职工的知情权、参与权和监督权。民主协商建立健全职工代表参与的机制，促进研究所民主管理。提升文化建设1丰富活动开展丰富多彩的职工文化活动，增强职工的凝聚力、向心力和归属感。2弘扬文化弘扬社会主义核心价值观，培育积极向上、健康文明的企业文化。3传承精神传承研究所优秀文化传统，激发职工的爱岗敬业精神。强化职工教育1技能培训组织职工参加各种技能培训，提升职工的专业技能和岗位胜任力。2素质教育开展职工素质教育培训，提升职工的思想道德素质和职业素养。3职业发展为职工提供职业发展规划指导，帮助职工提升职业竞争力。改善经费管理规范管理严格按照工会经费管理制度，规范使用工会经费，确保经费安全和使用效益。公开透明定期公布工会经费收支情况，接受会员监督。专款专用将工会经费用于服务职工、维护职工权益，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。优化困难帮扶及时了解及时了解和掌握困难职工的情况，为他们提