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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库(满分必刷).docxVIP

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库(满分必刷).docx

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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库

第一部分单选题(300题)

1、SA8000是()国际标准。

A.质量管理体系

B.环境管理体系

C.企业社会责任

D.工作安全管理体系

【答案】:C

2、组织职业生涯管理的主要任务不包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

B.确定组织总体发展目标与职业需求规划

C.对员工进行基于胜任特征的背景调查

D.员工工作岗位与职业生涯的调适

【答案】:C

3、(2017年5月)若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果()内向上一级人民法院提出上诉。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

【答案】:C

4、员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

【答案】:C

5、()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。

A.信号工资理论

B.保留工资理论

C.效率工资理论

D.劳动力成本理论

【答案】:C

6、企业集团人力资本管理是以()为重点。

A.成员企业内部的人力资本管理

B.母子公司之间的人力资本管理

C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D.集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

【答案】:B

7、关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。

A.服务顾客时,不作任何区别

B.别人如何待我,我就如何待别人

C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食

D.把尊重人格作为平等待人的核心

【答案】:D

8、()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源战略

【答案】:A

9、平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是()

A.顺序法

B.逆序法

C.对比法

D.分位法

【答案】:B

10、在()的股票期权行使方法中,由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。

A.现金行权

B.现金行权并出售

C.无现金行权

D.无现金行权并出售

【答案】:C

11、下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.计时工资

D.医疗保险

【答案】:B

12、(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是()。

A.集团公司

B.关联企业

C.参股公司

D.控股子公司

【答案】:C

13、某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。

A.现代人压力太大,企业应多关心职工

B.太可惜了,对自己的要求应该适度

C.人生得意须尽欢,这是何必呢

D.没啥看法,现在轻生的人不少

【答案】:A

14、要你来选择自己的主管,你会选择()。

A.帅气靓丽的年轻人

B.经验丰富的老同志

C.学识渊博的人

D.人品端正的人

【答案】:B

15、通常情况下,员工的组织化通常发生在()。

A.职业选择阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段

【答案】:B

16、在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。

A.基本信息

B.问卷说明

C.问卷主体

D.意见征询

【答案】:D

17、关于中国足球战绩不佳的原因,可谓众说纷纭。下列说法中,你倾向于赞同的是()。

A.足协体制和管理机制出了问题

B.足球队员付出少,平时没有好好下功夫

C.家长不愿意把孩子送去踢足球,梯队建设没有搞好

D.足球队员的待遇偏低,无法保障他们的未来生存和发展

【答案】:A

18、(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。

A.制度层

B.理念层

C.资源层

D.运营层

【答案】:B

19、(2015年5月)构建胜任特征模型时,首先要()。

A.分析效标样本

B.定义绩效标准

C.进行行为事件访谈

D.验证胜任特征模型

【答案】:B

20、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断,鉴定职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10日

B.20日

C.30日

D.50日

【答案】:C

21、(2016年5月)若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日,但10月15日为周六,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。

A.10月14日

B.10月15日

C.10月16日

D.10月17日

【答案】:D

22、(2018年5月)母子公司型的企业属于()

A.直线组织

B.职能组织

C.直线参谋组织

D.委员会组织

【答案】:C

23、关于母子公

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