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二零二五年度幼儿教育机构幼儿教师聘用及教育质量提升协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师资质要求

2.教师聘用期限

乙方被聘用后，聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、教育质量提升要求

乙方在聘用期间，应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升自身的教育水平和专业能力。

乙方应按照甲方的要求，制定并执行幼儿教育计划和课程安排，确保幼儿教育质量的提升。

三、聘用待遇与权益

1.薪酬待遇

甲方将根据乙方的学历、工作经验和业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。

甲方将为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.权益保障

甲方将保障乙方的工作时间和休息休假权利，确保乙方享有国家规定的法定节假日。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

乙方在聘用期间，如因个人原因提出解除协议，应提前______个月书面通知甲方。

甲方在聘用期间，如因乙方严重违反协议规定，有权解除协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教育教学工作进行监督和评估，确保教学质量符合协议要求。

有权根据幼儿教育机构发展需要调整教师工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和支持，包括但不限于教学设施、教材和培训机会。

保障乙方合法权益，包括但不限于工资待遇、职称评定和职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相匹配的工资待遇和福利。

有权根据自身专业发展需求，提出进修和培训申请。

义务：

按照甲方要求完成教育教学任务，并确保教学质量。

积极参与教育教学改革和机构活动，为幼儿教育机构发展贡献力量。

六、教育教学评估

1.评估方式

甲方将定期对乙方进行教育教学评估，评估方式包括但不限于教学质量评估、师德师风评估等。

乙方应积极配合评估工作，并提供必要的教学资料和反馈。

2.评估标准

教育教学评估标准以国家幼儿教育标准和机构制定的教学质量评估体系为准。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致无法履行合同，可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方如因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方教育信息、教师个人资料以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、课程设计等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______