残疾人劳动合同 劳动合同7篇.docx

残疾人劳动合同劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（残疾人劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的基本工资为：________元/月。甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

第五条乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商变更、解除和终止本合同。

八、违约责任

第八条如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并作为本合同的组成部分。

十、争议解决

第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、法律适用

第十一条本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

十二、合同的生效和签署

第十三条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（签字或盖章）

日期：____________________

乙方（残疾人劳动者）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

联系方式：________________________

乙方（残疾人劳动者）：________________________

居住地地址：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的____岗位（工种）从事工作。工作地点为________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

第四条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费或者安排补休。乙方享受国家法定的节假日休息的权利。法定节假日加班工资按照相关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_____________