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蛋糕店的劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX蛋糕店

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事蛋糕店工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同自行终止。

第二条：本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方从事蛋糕店工作，乙方应按照蛋糕店的要求完成本职工作。

第四条：乙方的工作地点为甲方指定的蛋糕店。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每日工作不超过XX小时的工作制度，保证乙方每周至少休息XX日。

第六条：甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关法律规定。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪为人民币XXXX元整（￥XXXX.00），试用期满后根据乙方的工作表现及能力，甲方可调整乙方的工资。

第八条：甲方在合同期内为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、规章制度与劳动纪律

第十一条：甲方依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第十二条：乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十四条：经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式。解除劳动合同时，甲方应当为乙方办理有关手续。

第十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

8.甲方因破产、兼并等客观原因致使劳动合同无法履行的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。

篇2

甲方（用人单位）：XX蛋糕店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事蛋糕制作、销售及相关工作。

2.甲方因业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

3.乙方的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，具体工作时间根据业务需要安排。

2.甲方因业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应符合国家有关工时制度的规定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、工作表现及甲方效益等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在合同期内因公负伤或死亡，甲方按照国家