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二零二五年度家政服务公司保洁员聘用协议
甲方(家政服务公司):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(保洁员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、服务内容与要求
1.服务项目
乙方负责甲方指定住宅或办公场所的日常保洁工作,包括但不限于打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、厨房等。
乙方应按照甲方提供的清洁标准和操作流程进行工作,确保清洁效果达到甲方要求。
2.服务质量要求
乙方提供的服务应保持清洁卫生,无灰尘、污渍等,保证居住或工作环境的舒适度。
二、服务期限与薪资
1.服务期限
本协议有效期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后,如双方无异议,可另行签订协议,延续服务期限。
2.薪资待遇
乙方月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
三、工作时间与休息
1.工作时间
乙方工作时间为每日______小时,具体工作时间为______至______。
乙方每周享有______天休息,具体休息日为______。
2.休息时间
乙方在法定休息日和节假日享有休息,休息期间甲方不得安排乙方进行工作。
四、协议解除与违约责任
1.协议解除
双方可协商一致解除本协议,但应提前______天书面通知对方。
甲方在乙方严重违反协议规定或发生重大服务质量问题时,有权单方面解除协议。
2.违约责任
任何一方违反本协议规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的服务进行检查和评估,如发现服务质量不符合要求,有权提出改进要求或解除协议。
有权根据服务需求调整工作内容,但应提前通知乙方,并确保工作内容在双方可接受的范围内。
义务:
为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作工具和清洁用品。
按照协议约定支付乙方工资,并保证支付及时、足额。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方提供的工资和福利待遇。
有权在合同期间因个人原因提出辞职,但应提前______天书面通知甲方。
义务:
按照甲方要求提供家政服务,确保服务质量达到甲方标准。
遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得违反国家法律法规和职业道德。
六、服务评估与改进
1.评估方式
甲方定期对乙方提供的服务进行评估,评估方式包括但不限于客户满意度调查、现场检查等。
乙方应积极配合甲方的评估工作,并针对评估结果提出改进措施。
2.改进措施
如评估结果显示服务质量存在问题,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)制定并实施改进措施。
七、离职与终止
1.离职手续
乙方离职需提前______天书面通知甲方,并完成工作交接。
甲方在乙方离职后,应根据乙方的工作表现和协议约定支付相应的离职补偿。
2.终止协议
如乙方违反协议规定,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于服务内容、客户信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后___
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