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2025初级经济考试题库

第一部分单选题(500题)

1、关于合理设计作业中用力方法的说法,错误的是()。

A.合理安排负荷并非单纯追求低负荷

B.提高动作能级

C.利用人体活动特点获得力量和准确性

D.充分考虑不同体位的用力特点

【答案】：B

2、关于质量管理的说法，错误的是()。

A.质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动

B.质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

C.围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线

D.质量管理仅涉及组织的生产活动

【答案】：D

3、关于培训与开发教师的说法，错误的是()。

A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练

B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验

C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员

D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

【答案】：C

4、设备在正常使用、维护和保养的条件下，设备的服务时间是设备的()。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

【答案】：A

5、某客户在某年6月20日购买2000元两年期凭证式国债，年利率为4.32%。在两年后的6月20日办理兑付时，其应得的利息是()元。

A.22.65

B.86

C.132

D.172.80

【答案】：D

6、关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B.人力资源管理的视野比人事管理广阔

C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

【答案】：B

7、培训与开发的目标不包括()

A.知识目标

B.生态目标

C.行为目标

D.结果日标

【答案】：B

8、（2015年真题）小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅。她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（）。

A.改变认知的重要性

B.改变态度

C.增加新的认知

D.减少选择感

【答案】：A

9、2015年某超市8个分店的年销售额分别为：2866万元、5900万元、1925万元、2002万元、1723万元、3549万元、1199万元、1998万元。这组数据的中位数是()万元。

A.1998

B.2002

C.2000

D.1925

【答案】：C

10、引起企业变革的重要原因是()。

A.企业成员间矛盾加剧

B.企业成员内在动机与需求的变化

C.企业内部沟通出现障碍

D.企业发展速度减慢

【答案】：B

11、登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。

A.本人身份证件

B.失业登记证

C.证明原身份的有关证明

D.终止、解除劳动关系或者解聘的证明

【答案】：B

12、在执行过程中，下列属于执行程序终结情况的是()。

A.申请人表示可以延期

B.据以执行的法律文书被撤销的

C.案外人对执行标的提出确有理由的异议

D.被执行人依法宣告破产，尚未确定权利义务承受人

【答案】：B

13、我国自行开办的最早的现代商业银行是（）。

A.丽如银行

B.中国通商银行

C.英格兰银行

D.交通银行

【答案】：B

14、如果厂址选择主要是考虑生产中的运输成本，可以采用（）来选择厂址位置。

A.直接推断法

B.重心法

C.位置度量法

D.因素评分法

【答案】：B

15、下列有关市场风险的说法，正确的是()。

A.市场风险主要来自于所属经济体系

B.市场风险是由各种非系统性因素带来的

C.市场风险可以通过分散化予以消除

D.市场风险相比于信用风险而言，更难以分析和控制

【答案】：A

16、实施全面质量管理时，推动PDCA循环的关键阶段是()。

A.P阶段

B.D阶段

C.C阶段

D.A阶段

【答案】：D

17、现金付出凭证传递的要求是()。

A.先付款，后记账

B.先记账，后付款

C.先借后贷

D.他行票据，受托抵用

【答案】：B

18、国家垄断资本主义的产生和发展是()的结果。

A.资本主义基本矛盾发展

B.社会制度变革

C.经济基础变革

D.生产结构演变

【答案】：A

19、下列选项中，关于高校毕业生就业的三方协议的说法，错误的是（）。

A.它是毕业生办理个人档案和户口的依据

B.它明确了毕业生、学校、用人单位之间的权利义务

C.它必须经学校、毕业生与用人单位三方取得一致意向后，才可签订

D.它符合民事法律行为的构成要件，具有法律效力

【答案】：C

20、关于人力资源的能动性，下列说法正确的（）

A.人对自己的价值创造过程具有可控