上海市员工劳动合同5篇.docx

上海市员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

户籍所在地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及其联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，如双方无异议，则自动正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：上海市_________________________区（县）

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。本合同生效日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为_________________________。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。工作地点为上海市，可能因工作需要变动具体地点。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体事项按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与社会保险福利待遇

1.乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定，具体数额和支付方式以甲方制定的薪酬制度为准。甲方每月以货币形式支付乙方工资。工资不得低于上海市最低工资标准。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险福利待遇按国家和地方规定执行。甲方将为乙方办理社会保险相关手续。乙方有义务提供相关资料并配合办理社会保险相关手续。社会保险的缴纳标准根据国家规定调整。如因乙方原因导致无法办理社会保险手续，责任由乙方承担。若因甲方原因导致社会保险未能及时缴纳或办理相关手续所产生的责任由甲方承担。同时甲方可要求乙方返还由此带来的经济损失并依法追究其责任。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_____________________________

统一社会信用代码：_____________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自______