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企业中层管理人员年终总结;目录;01;本年度重点工作任务;任务完成率;;经验教训与改进措施;02;团队凝聚力不足;根据能力和潜力,选拔合适的人才进入团队,确保团队整体素质。;;根据企业发展战略,制定明确的团队目标,确保团队成员共同努力。;03;;;设立效率指标;;04;针对客户需求和关注点,设计问卷,并通过邮件、电话和面对面等方式进行客户调查。;客户回访与沟通;市场拓展成果展示及前景预测;;05;;;风险防范措施落实情况检查;;06;全面梳理个人职责,明确工作目标和任务,确保工作高效推进。;学习内容;沟通协调能力和领导力锻炼心得;发展方向;THANKS
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