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人力资源外包服务合同签署协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方信息

1.3.1甲方（人力资源外包服务提供方）：

名称：

地址：

联系人：

联系方式：

法定代表人：

身份证号码：

1.3.2乙方（人力资源外包服务接受方）：

名称：

地址：

联系人：

联系方式：

法定代表人：

身份证号码：

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供人力资源外包服务的权利义务，保证双方合作关系的稳定性和服务质量的保障。

1.5合同期限

1.5.1合同生效日期：_______

1.5.2合同终止日期：_______

1.5.3合同续签：本合同期满前，双方可协商一致决定是否续签，续签期限不得超过_______年。

1.6适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策，并受其管辖。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1甲方为乙方提供以下人力资源外包服务：

人员招聘与配置；

员工培训与发展；

员工关系管理；

社会保险及福利管理；

劳动合同管理；

员工薪酬管理；

员工绩效考核；

其他双方约定的服务内容。

2.2服务标准

2.2.1甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的人力资源外包服务。

2.2.2甲方应保证服务质量，对乙方员工提供的服务不得低于乙方内部员工的同等水平。

2.3服务期限

2.3.1本合同约定的服务期限为_______年，自合同生效之日起计算。

2.3.2甲方应在本合同服务期限内，按照约定的服务内容和标准，完成乙方交付的各项人力资源外包任务。

第三章服务费用

3.1费用构成

3.1.1本合同服务费用包括但不限于以下部分：

人员招聘费用；

培训费用；

社会保险及福利费用；

劳动合同管理费用；

薪酬管理费用；

绩效考核费用；

其他相关费用。

3.2费用支付

3.2.1乙方应按照本合同约定的费用构成，向甲方支付服务费用。

3.2.2费用支付方式：_______

3.2.3费用支付时间：_______

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息

4.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属必威体育官网网址信息。

4.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于：

乙方员工个人信息；

乙方企业财务状况；

乙方经营策略；

乙方客户信息；

双方合作过程中的任何商业秘密。

4.2必威体育官网网址义务

4.2.1双方对本合同约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

4.2.2双方应采取必要的必威体育官网网址措施，保证必威体育官网网址信息的安全。

第五章违约责任

5.1违约情形

5.1.1甲方违约情形：

未按合同约定提供服务的；

提供的服务不符合约定的；

未履行必威体育官网网址义务的；

其他违反本合同约定的事项。

5.1.2乙方违约情形：

未按合同约定支付费用的；

未履行必威体育官网网址义务的；

其他违反本合同约定的事项。

5.2违约责任

5.2.1甲方违约责任：

甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2.2乙方违约责任：

乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约金

5.3.1甲方违约时，应向乙方支付_______%的违约金。

5.3.2乙方违约时，应向甲方支付_______%的违约金。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1甲方应按照合同约定的服务内容和标准，及时、高效地完成各项人力资源外包服务。

6.1.2甲方应在服务完成后，向乙方提供完整的服务交付报告，包括但不限于服务内容、服务时间、服务结果等。

6.2服务验收

6.2.1乙方应在收到甲方提供的服务交付报告后_______个工作日内，对服务进行验收。

6.2.2乙方应在验收过程中提出书面意见，如对服务有异议，应在验收报告中进行说明。

6.2.3甲方应在收到乙方验收报告后_______个工作日内，对乙方的意见进行答复和整改。

6.3服务质量保证

6.3.1甲方应保证提供的服务质量符合合同约定的标准。

6.3.2如乙方对服务质量有异议，甲方应在_______个工作日内进行整改，直至乙方满意为止。

6.4服务改进

6.4.1乙方有权根据实际需求，向甲方提出改进服务的建议。

6.4.2甲方应在收到乙方建议后_______个工作日内，对建议进行评估并给予答复。

第七章人员管理

7.1人员配置

7.1.1甲方应根据乙方需求，合理配置人力资源，保证服务人员具备相应的专业能力和工作经验。

7.1.2甲方应向乙方提供服务人员的背景资料、工作经历和技能证书。

7.2人员培训

7.2.1甲方应定期对服务人