公司广告设计师用工合同8篇.docx

公司广告设计师用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

公司地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任的职位：公司广告设计师

2.工作地点：__________（具体地址）

3.乙方的工作范围包括但不仅限于广告设计、制作、优化及相关文案撰写。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假。

3.因工作需要加班时，甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.根据工作表现和业绩，乙方有机会获得奖金和提成。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址。

2.任何一方违反必威体育官网网址条款，都应承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和计算方式根据具体情况在违约条款中约定。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

乙方（雇员）：______________________

地址：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任公司广告设计师一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事广告设计师工作，具体职责包括但不限于：广告设计、制作、优化及展示等。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。

2.乙方有权享受国家规定的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项