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第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业名称）：

乙方（工会名称）：

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方系甲方员工的工会组织，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间建立劳动关系的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出续签书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、劳动关系建立

1.乙方有权按照国家法律法规和本合同的规定，代表全体员工与甲方签订劳动合同。

2.甲方应按照国家法律法规和本合同的规定，与乙方签订劳动合同，并按时足额支付员工工资。

三、工资待遇

1.甲方应按照国家法律法规和本合同的规定，制定合理的工资制度，确保员工工资水平不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠、克扣员工工资。

3.甲方应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。

2.甲方应保障员工享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动安全与卫生

1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障员工的人身安全和健康。

2.甲方应定期对生产场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

六、员工培训与职业发展

1.甲方应制定员工培训计划，提高员工素质，促进员工职业发展。

2.甲方应鼓励员工参加职业技能培训，提高员工技能水平。

七、劳动争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应本着互谅互让、公平公正的原则，通过协商解决。

2.协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）员工被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付员工工资；

（2）甲方未依法为员工缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，严重侵犯员工合法权益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.员工培训计划

3.劳动安全卫生制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（工会名称）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方系甲方员工的工会组织，丙方为提供相关服务的第三方主体，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方、丙方之间建立劳动关系及相关服务协议，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出续签书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、劳动关系建立

1.乙方有权按照国家法律法规和本合同的规定，代表全体员工与甲方签订劳动合同。

2.甲方应按照国家法律法规和本合同的规定，与乙方签订劳动合同，并按时足额支付员工工资。

三、第三方服务提供

1.丙方同意为本合同提供以下服务：__________。

2.丙方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准，并承担相应的服务责任。

四、甲方权益保障

1.甲方享有以下权利：

（1）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（2）对丙方违反本合同约定的行为，有权要求其改正或承担违约责任；

（3）在合同期限内，甲方有权单方面解除与丙方的服务协议。

五、工资待遇

1.甲方应按照国家法律法规和本合同的规定，制定合理的工资制度，确保员工工资水平不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠、克扣员工工资。

六、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。

2.甲方应保障员工享有国家规定的休息休假权利。

七、劳动安全与卫生

1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障员工的人身安全和健康。

2.甲方应定期对生产场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

八、员工培训与职业发展

1.甲方