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2025必威体育精装版快递公司劳动合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经平等自愿协商，订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护甲乙双方的合法权益。以下是经双方协商一致后达成的合同条款：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX天，经双方协商可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方从事快递服务工作，具体岗位和要求按甲方岗位职责要求为准。乙方有责任履行岗位职责并保持工作成果质量达标。乙方的工作范围包括但不限于配送物品、收集快递信息等。乙方的工作地点包括甲方所在地及其服务区域。

（二）乙方必须服从甲方的工作安排和分配的任务，不得无故拒绝或擅自改变工作内容和工作地点。如需调整工作岗位或工作地点，需征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定制定。乙方需遵守工作时间安排，按时出勤，保质保量完成工作任务。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家法律法规的规定安排乙方休息休假。乙方请假需提前申请并得到甲方批准。

（三）如遇特殊情况下需要加班的，按照国家有关法律法规的规定执行，甲方应当依法支付加班工资或安排补偿休息。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等组成部分。具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方按照乙方的工作表现和业绩考核情况支付工资。

（二）甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资等津贴补贴。甲方应当按照约定的工资标准及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方有权查询自己的工资情况，甲方应当及时提供必要的帮助和支持。若甲方支付的工资低于当地最低工资标准或存在其他违法行为，乙方有权要求支付足额的工资和相应的补偿。对于绩效工资部分，应按照甲方内部考核标准公平发放，考核标准及考核结果应当向乙方公示并征求意见。对于合理的考核意见应予采纳并按规定调整薪资。甲方应当遵循按劳分配原则并根据法律法规以及企业自身实际建立福利制度以持续提升员工福利水平并提供符合规定的福利待遇。（包括但不限于带薪年假病假年终奖社会保险等相关待遇。）这些福利将按照甲方的规定以及国家的法律政策进行发放和调整。（详细条款见附件《薪酬及福利待遇管理办法》）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用双方各自承担相应比例的社会保险费用甲方应及时为乙方缴纳社会保险以确保乙方的相关权益。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________快递公司

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________电话：______________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________身份证号码：_________________________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递服务工作，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的快递服务部门从事____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于快递件的收发、运输、配送等。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司规定制定工作时间和休息休假制度。乙方的工作时间按照甲方规定执行。在法定节假日、休息日以及特殊情况下需要工作的，双方将按照法律规定处理劳动报酬问题。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作表现和工作业绩考核情况，确定乙方具体工资标准。甲方按月支付乙方工资，并依法缴纳社会保