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装饰公司平面设计师劳动合同7篇.docx

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装饰公司平面设计师劳动合同7篇

篇1

甲方(公司):____________________

乙方(雇员):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和职责

1.乙方担任甲方的平面设计师,负责按照甲方要求进行相关的平面设计工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:标志设计、广告设计、海报设计、展览设计、制图及其他与平面设计相关的任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需提前沟通。

2.工作地点:甲方公司或其指定的其他地点。

四、薪酬和福利

1.甲方按照公司规定,向乙方支付薪酬。具体薪酬标准及支付方式详见薪资条。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后,应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址。

2.若乙方泄露甲方商业机密,应承担相应的法律责任。

六、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所设计的作品不侵犯他人的知识产权。如因乙方设计作品侵权,导致甲方承担责任的,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

八、其他条款

1.本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方确认本合同内容真实、合法、有效,对双方均具有法律约束力。如有争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(公司):____________________(盖章)

法定代表人(负责人):______________(签字)

篇2

甲方(公司):____________________

乙方(雇员):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任装饰公司平面设计师的职位,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方平面设计师职位,负责公司的平面设计相关工作。

2.工作地点:甲方公司或根据项目需求的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化灵活调整。

2.休假遵照国家法定假期及公司相关规定。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效薪资和津贴等,具体数额根据甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利按照公司规定执行。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址,不得泄露给外界。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所设计的作品不侵犯他人的知识产权。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权的,应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同的变更、续签或解除,应由双方协商一致,并书面确认。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、签名与日期

甲方(公司):____________

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